Bilindiği üzere; 27.Dönem Toplu İş Sözleşmesi gereği 2. Yıl 2. Altı ay ücret zammı, TÜİK 2003=100 temel yılı tüketici fiyatları Türkiye geneli Haziran 2023 indeks sayısının Aralık 2022 indeks sayısına göre değişim oranına ilave olarak %1 olarak hesaplanacaktır.
Ancak gelişen ekonomik şartlar ve önümüzdeki Toplu İş Sözleşmesi dönemi öncesi çalışanların refah seviyesini artıracak yeni adımlar atılması zaruri bir ihtiyaç olmuştur. Bu minvalde, işveren ile yapılan toplantılarda, ücret zamlarında revize yapılması gerekliliği iletilmiştir. Yıl içerisinde aralıklarla THY A.O. tarafından dağıtılanprim ödemeleriher ne kadar üyelerimizdegeçicibir memnuniyet oluşturmuş ise de, kalıcı olarak refah seviyesini yükseltecek bir adım olmamıştır.Sayın Cumhurbaşkanımızın açıkladığı,Temmuz ayı itibariyle yapılacak yeni maaş düzenlemeleri ve asgari ücret artışı ile;asgari ücretnet olarak8.510 TL’den11.402 TL’ye yükseltilmiş, en düşükmemur maaşınınise net olarak12.632 TL’den22.000TL’ye yükseltileceği açıklanmıştır. Bu iyileştirmeler ışığında, Temmuz’da yapılacak maaş zammı, üyelerimizin refah seviyesini koruyacak ve geliştirecek oranlarda iyileştirilmelidir.
Bu revize talebimize, işverenden makul bir yaklaşım bekliyor, prim dağıtmak yerine sürekliliği olan yaklaşımların sergilenmesinin; aidiyeti, adil paylaşımı, verimliliği ve en önemlisi de iş barışını olumlu yönde etkileyeceğini bildirir, tüm üyelerimize saygılarımızı sunarız.
Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava-İş) Yönetim Kurulu